Notre histoire (suite)
Depuis sa fondation, Le Rendez-vous n'a cessé de croître. Son membership, qui en 1986 atteignait 200 personnes, a augmenté graduellement pour se situer en février 2007 à plus de 625 membres. Ceux-ci participent à la vie interne du Centre par le biais de diverses activités. Comités et groupes bénévoles épaulent les employés permanents et assument l'administration de l'organisme. Ils prennent les décisions et définissent les orientations, participent à la planification, l'organisation et l'évaluation des activités. Ils collaborent également au fonctionnement général, assurent la permanence des programmes et offrent des services d'entraide.
Sur le plan de l'infrastructure, du fonctionnement et de l'organisation interne, Le Rendez-vous des Aîné(e)s a suivi une progression comparable. Le nombre de bénévoles n'a cessé de croître, passant d'une dizaine en 1986 à plus de 70 en 1991. Reposant d'abord uniquement sur ses bénévoles durant les 6 premiers mois, le Centre a graduellement pu compter sur des apports budgétaires qui lui ont permis d'embaucher des employés temporaires. Depuis deux ans, l’équipe se compose de 7 employés permanents à temps plein et de 2 employés à temps partiel.
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